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　　根據(jù)局黨組統(tǒng)一部署，2021年3月19日至4月19日，國(guó)家藥監(jiān)局黨組第三巡視組對(duì)中國(guó)健康傳媒集團(tuán)（以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)）黨委進(jìn)行了常規(guī)巡視。2021年5月17日，第三巡視組向集團(tuán)黨委反饋了巡視意見(jiàn)。按照巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將集團(tuán)黨委整改情況予以公布。

　　一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，提高政治站位，扛起整改責(zé)任

　　集團(tuán)黨委以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于巡視工作的重要論述精神，始終把巡視整改作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)抓好巡視整改的緊迫感和責(zé)任感。

　?。ㄒ唬┨岣哒握疚?，壓實(shí)巡視整改“兩個(gè)責(zé)任”

　　巡視整改是檢驗(yàn)“四個(gè)意識(shí)”的試金石，也是檢驗(yàn)“兩個(gè)責(zé)任”的重要標(biāo)尺。集團(tuán)黨委第一時(shí)間成立了巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真研究巡視反饋意見(jiàn)和整改要求，明確整改方向，提出具體整改措施126項(xiàng)。在3個(gè)月集中整改階段，多次召開(kāi)會(huì)議，專題研究推進(jìn)巡視整改工作。集團(tuán)紀(jì)委和組織人事部門(mén)切實(shí)肩負(fù)起巡視整改的監(jiān)督責(zé)任，督促各整改部門(mén)及時(shí)完成整改任務(wù)。

　?。ǘ﹫?jiān)持“四個(gè)融入”，扎實(shí)推進(jìn)巡視整改落實(shí)

　　集團(tuán)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記“把抓整改工作融入日常工作，融入深化改革，融入全面從嚴(yán)治黨，融入班子隊(duì)伍建設(shè)”的要求，把此次局黨組巡視發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改工作與中央第五輪巡視整改的問(wèn)題、“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視的問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，一體整改、集中整改，扎實(shí)做好巡視“后半篇文章”。

　　（三）堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，建立整改長(zhǎng)效機(jī)制

　　堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，在整改落實(shí)上敢于較真碰硬，一件一件抓，一件一件改，確保改到位、改徹底。堅(jiān)持全面整改與具體整改相結(jié)合、解決問(wèn)題與建立長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合，確保整改工作取得實(shí)效。對(duì)巡視反饋問(wèn)題深挖思想根源，找準(zhǔn)病根，主動(dòng)擔(dān)責(zé)，確保整改一個(gè)問(wèn)題，規(guī)范一片工作。

　　二、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，強(qiáng)化工作舉措，確保整改實(shí)效

　　截至目前，巡視反饋意見(jiàn)提出的4個(gè)方面、14個(gè)主要問(wèn)題、39個(gè)具體問(wèn)題，其中34個(gè)具體問(wèn)題已經(jīng)得到整改，巡視整改取得階段性成效。

　?。ㄒ唬┽槍?duì)貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策以及黨中央重大決策部署不夠深入，發(fā)揮政治引領(lǐng)作用有差距的整改情況

　　1.學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想有差距整改情況

　　不斷深化對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，研究制定了集團(tuán)理論學(xué)習(xí)中心組2021年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，截至目前已舉行了8次集體學(xué)習(xí)。黨委會(huì)均及時(shí)傳達(dá)習(xí)近平總書(shū)記重要講話和黨中央的重大決策部署以及國(guó)家局黨組的總體要求，并結(jié)合集團(tuán)實(shí)際作出相應(yīng)工作部署。深入開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，豐富學(xué)習(xí)形式，保障學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深入性，不斷提高集團(tuán)黨員干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。結(jié)合集團(tuán)職能切實(shí)落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于媒體融合發(fā)展的重要講話精神，通過(guò)全面推行頻道制改革、制定人才培養(yǎng)計(jì)劃、制定符合報(bào)網(wǎng)融合特點(diǎn)的績(jī)效激勵(lì)辦法等措施，加大媒體融合推進(jìn)力度和速度，構(gòu)建并完善全方位立體化媒體傳播格局，不斷擴(kuò)大行業(yè)影響力，拓展主流輿論的傳播渠道。

　　2.黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用不充分、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展成效不夠明顯整改情況

　　壓實(shí)黨建責(zé)任，調(diào)整黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《集團(tuán)2021年黨的建設(shè)工作要點(diǎn)》和《支部黨建工作考核辦法》，嚴(yán)格述職考評(píng)。主動(dòng)謀劃集團(tuán)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，結(jié)合貫徹落實(shí)“十四五”發(fā)展規(guī)劃以及文化企業(yè)發(fā)展要求，著重從集團(tuán)定位、主營(yíng)業(yè)務(wù)、隊(duì)伍支撐、企業(yè)文化、黨建工作等方面做好發(fā)展規(guī)劃。提升現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展能力，加快集團(tuán)建立現(xiàn)代企業(yè)制度步伐，提升公司治理效率，建立科學(xué)、民主、高效的決策機(jī)制和行權(quán)履責(zé)機(jī)制。

　　3.落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任不到位整改情況

　　嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作要求，制定了《集團(tuán)黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》和《集團(tuán)黨委網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任清單》。嚴(yán)格執(zhí)行子公司每半年向集團(tuán)黨委專題匯報(bào)意識(shí)形態(tài)工作要求。進(jìn)一步細(xì)化意識(shí)形態(tài)管理，強(qiáng)化出版流程落實(shí)，制定相關(guān)制度，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序和工作紀(jì)律。推動(dòng)意識(shí)形態(tài)主陣地建設(shè)，深入剖析各平臺(tái)特點(diǎn)，加工生產(chǎn)符合不同平臺(tái)特點(diǎn)的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，增加頭條、快手等平臺(tái)受眾，大力推動(dòng)意識(shí)形態(tài)主陣地建設(shè)。今日頭條號(hào)采取精細(xì)化運(yùn)維的模式，多頻道發(fā)展，截至今年11月，今日頭條號(hào)粉絲數(shù)已達(dá)到9.33萬(wàn)人，是2017-2019年累計(jì)3年粉絲數(shù)的4倍?？焓制脚_(tái)在內(nèi)容革新的同時(shí)，不斷加大制作體量，提升發(fā)布頻率，截至目前，共有粉絲4.2萬(wàn)，比去年增加3.2萬(wàn)；點(diǎn)擊量約1123萬(wàn)，比去年增加905萬(wàn)。進(jìn)一步加強(qiáng)政策解讀工作力度。今年以來(lái)，共進(jìn)行了11場(chǎng)線上政策宣貫直播，累計(jì)覆蓋人群57萬(wàn)，刊發(fā)評(píng)論文章63篇，較好地發(fā)揮了新聞?shì)浾撔麄鳌皣?guó)家隊(duì)”作用。

　　4.防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)整改情況

　　加強(qiáng)保密工作，調(diào)整集團(tuán)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)國(guó)家局相關(guān)工作要求，完成涉密崗位登記和涉密人員保密審查，嚴(yán)格做好密級(jí)文件規(guī)范管理。對(duì)新入職員工進(jìn)行專門(mén)保密工作培訓(xùn)，對(duì)全體員工開(kāi)展保密教育。提高網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)防控能力，成立網(wǎng)絡(luò)安全工作小組，專題研究部署網(wǎng)絡(luò)安全工作。制定印發(fā)《網(wǎng)絡(luò)安全管理制度（試行）》《網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急預(yù)案》等制度，確保網(wǎng)絡(luò)信息安全。對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備進(jìn)行加固升級(jí)，進(jìn)一步增強(qiáng)系統(tǒng)的安全性。

　?。ǘ┽槍?duì)貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署不夠到位，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”有差距的整改情況

　　1.壓實(shí)主體責(zé)任不充分的整改情況

　　持續(xù)抓好黨建工作，制定了《集團(tuán)黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》要求，充實(shí)黨務(wù)干部力量，加強(qiáng)黨務(wù)干部培訓(xùn)。堅(jiān)持“嚴(yán)”的主基調(diào)，以部門(mén)為單位深入開(kāi)展集團(tuán)“十條禁令”宣講，持續(xù)做好日常紀(jì)律提醒和節(jié)假日等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的紀(jì)律教育，督促集團(tuán)各部門(mén)各子公司嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)規(guī)章制度，對(duì)違反紀(jì)律的，嚴(yán)肅處理，絕不姑息。

　　2.履行監(jiān)督責(zé)任有差距的整改情況

　　強(qiáng)化履行監(jiān)督責(zé)任，對(duì)重要項(xiàng)目、大額資金使用、選人用人等關(guān)鍵環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。法務(wù)部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén)建立合作對(duì)象聯(lián)合審查機(jī)制，降低風(fēng)險(xiǎn)。隨機(jī)抽查小程序建設(shè)、等保建設(shè)采購(gòu)等項(xiàng)目，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)問(wèn)題。加強(qiáng)采編人員紀(jì)律教育，通過(guò)多種形式教育督促采編人員嚴(yán)格遵守新聞工作者職業(yè)道德，明確針對(duì)有償新聞、有償不聞行為的處罰措施。充分發(fā)揮紀(jì)檢探頭作用，加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢委員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，壓實(shí)紀(jì)檢委員監(jiān)督責(zé)任，提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作水平。落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”要求，強(qiáng)化第一種形態(tài)，緊盯苗頭性、傾向性問(wèn)題，經(jīng)常開(kāi)展談心談話和教育提醒。

　　3.防控廉政風(fēng)險(xiǎn)不到位的整改情況

　　加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)，出臺(tái)《專家講課費(fèi)管理辦法》，修訂《合同管理辦法（試行）》《中層管理人員選拔任用管理辦法（試行）》等，加大推進(jìn)重要制度的建立健全，建立長(zhǎng)效機(jī)制。召開(kāi)集團(tuán)內(nèi)控制度建設(shè)推進(jìn)會(huì)，夯實(shí)內(nèi)控基礎(chǔ)，做好風(fēng)險(xiǎn)防控。成立審計(jì)部，強(qiáng)化審計(jì)獨(dú)立監(jiān)督職能，夯實(shí)內(nèi)部監(jiān)督基礎(chǔ)。

　　4.作風(fēng)建設(shè)不力的整改情況

　　推進(jìn)制度建設(shè)，制修訂《合同管理辦法（試行）》《中層管理人員選拔任用管理辦法（試行）》《員工慰問(wèn)及重點(diǎn)幫扶管理辦法（試行）》等。加大制度執(zhí)行力度，突出制度執(zhí)行關(guān)鍵處，強(qiáng)調(diào)執(zhí)行制度關(guān)鍵人，帶動(dòng)督促各部門(mén)、各子公司嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度。持續(xù)加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，目前已完成2021年發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費(fèi)的專項(xiàng)抽查工作和因私出國(guó)境專項(xiàng)治理“回頭看”審核工作。深入開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，持續(xù)整治形式主義、官僚主義，領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，深入業(yè)務(wù)一線，對(duì)重要工作親自部署，帶頭落實(shí)，推動(dòng)集團(tuán)圖書(shū)發(fā)行、新聞宣傳、智庫(kù)建設(shè)等業(yè)務(wù)全面發(fā)展。持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，鞏固違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神突出問(wèn)題專項(xiàng)治理成果。

　?。ㄈ┽槍?duì)貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線不夠有力，干部隊(duì)伍人才隊(duì)伍建設(shè)有差距的整改情況

　　1.干部隊(duì)伍缺少統(tǒng)籌謀劃的整改情況

　　將干部隊(duì)伍及人才規(guī)劃納入集團(tuán)總體規(guī)劃，明確干部隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)，認(rèn)真分析存在的問(wèn)題。大膽使用年輕干部，不拘一格選拔使用政治素質(zhì)好、有潛力、業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀人才。加大中層干部培養(yǎng)培訓(xùn)，為集團(tuán)未來(lái)發(fā)展提供人才保障和智力支持。對(duì)大數(shù)據(jù)專業(yè)人才缺乏問(wèn)題，不斷探索通過(guò)人才引進(jìn)、加強(qiáng)培訓(xùn)和與第三方合作等方式不斷改進(jìn)。

　　2.人才隊(duì)伍建設(shè)與現(xiàn)代企業(yè)管理要求有距離的整改情況

　　制定人才發(fā)展計(jì)劃，明確人才培養(yǎng)目標(biāo)及具體措施等。工會(huì)開(kāi)展豐富多彩文體活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮橋梁紐帶作用。制定《北京市工作居住證申請(qǐng)辦法（試行）》，對(duì)《員工慰問(wèn)及重點(diǎn)幫扶管理辦法》進(jìn)行修訂，積極解決員工生活中的實(shí)際問(wèn)題。對(duì)先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰，增強(qiáng)員工的事業(yè)心和使命感。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，除了增加常規(guī)的新聞出版專業(yè)培訓(xùn)外，特別針對(duì)集團(tuán)大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)和中層干部管理能力提升做了專題培訓(xùn)。積極探索解決大數(shù)據(jù)人才匱乏問(wèn)題，拓寬人才招聘途徑和渠道，給予薪酬等方面的政策傾斜。

　　3.履行黨建工作責(zé)任不夠有力的整改情況

　　進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織抓黨建意識(shí)。再次深入學(xué)習(xí)《關(guān)于破解“兩張皮”問(wèn)題推動(dòng)中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合的意見(jiàn)》，突出黨建引領(lǐng)作用。調(diào)整黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定集團(tuán)年度黨建工作計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，支部每年向集團(tuán)黨委專題匯報(bào)黨建工作情況，對(duì)支部黨建工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。定期召開(kāi)支委聯(lián)席會(huì)，對(duì)支委進(jìn)行業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)，截至目前已召開(kāi)2期。加強(qiáng)支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，提高“三會(huì)一課”質(zhì)量。推進(jìn)黨員發(fā)展工作，目前已接收2名同志為預(yù)備黨員，7名同志已完成國(guó)家局黨校培訓(xùn)和政治審查，9名同志被確定為積極分子重點(diǎn)培養(yǎng)。

　　4.干部擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)有欠缺的整改情況

　　加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的指導(dǎo)，指導(dǎo)并督促工會(huì)主席選舉工作，工會(huì)在組織群眾活動(dòng)、慰問(wèn)員工和防控疫情方面做了大量工作。進(jìn)一步規(guī)范薪酬管理，根據(jù)《公司法》和《中國(guó)健康傳媒集團(tuán)有限公司章程》相關(guān)規(guī)定，成立集團(tuán)薪酬委員會(huì)，通過(guò)了《薪酬委員會(huì)工作規(guī)則》。

　?。ㄋ模┽槍?duì)中央巡視、審計(jì)等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和“不忘初心、牢記使命”主題教育檢查檢視問(wèn)題整改不夠徹底，做好“后半篇”文章有差距方面

　　1.整改責(zé)任未壓實(shí)的整改情況

　　集團(tuán)巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室加強(qiáng)對(duì)巡視整改工作的綜合協(xié)調(diào)、督促檢查，對(duì)巡視整改進(jìn)展情況每月督辦，對(duì)整改過(guò)程中遇到的問(wèn)題、難題，及時(shí)研究解決。截至目前，共召開(kāi)18次會(huì)議專題研究巡視整改中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。進(jìn)一步梳理中央第五輪巡視整改情況、主題教育檢視問(wèn)題整改情況，未發(fā)現(xiàn)存在未完成情況。

　　2.整改情況不顯著，長(zhǎng)效機(jī)制未形成的整改情況

　　利用好巡視整改成果，注重轉(zhuǎn)化運(yùn)用，做到舉一反三。加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部人才隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)巡視整改補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、堵漏洞，促進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。持續(xù)加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)，持續(xù)加強(qiáng)廉潔教育，堵塞風(fēng)險(xiǎn)漏洞，形成長(zhǎng)效機(jī)制。

　　三、建立長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固巡視成果，推動(dòng)改革發(fā)展

　　下一步，集團(tuán)黨委將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于巡視工作的重要講話精神和黨的十九屆六中全會(huì)精神，從百年黨史中汲取智慧和力量，持續(xù)在整改落實(shí)上較真碰硬，把抓整改融入日常工作，融入深化改革，融入全面從嚴(yán)治黨，融入班子隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)將巡視整改成果轉(zhuǎn)化為集團(tuán)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

　　一是堅(jiān)定不移加強(qiáng)政治建設(shè)。集團(tuán)黨委將始終把貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為重中之重，擺在更加突出的位置，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。進(jìn)一步發(fā)揮好集團(tuán)黨委把方向、管大局、促落實(shí)的作用，重點(diǎn)在戰(zhàn)略謀劃、引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方面再下功夫。把融媒體建設(shè)作為當(dāng)前和今后一段時(shí)期集團(tuán)的戰(zhàn)略重點(diǎn)，推進(jìn)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于宣傳思想工作的重要論述精神在集團(tuán)落地見(jiàn)效。狠抓意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)，不斷鞏固和擴(kuò)大意識(shí)形態(tài)陣地，著力增強(qiáng)在系統(tǒng)和行業(yè)的權(quán)威性，講好“藥監(jiān)故事”。

　　二是堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。全面從嚴(yán)治黨首先要從政治上看，堅(jiān)持“嚴(yán)”的主基調(diào)不動(dòng)搖，持續(xù)營(yíng)造全面從嚴(yán)治黨的良好氛圍。重點(diǎn)在履職盡責(zé)上下功夫，黨委主要負(fù)責(zé)同志帶頭履行好第一責(zé)任人職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行好“一崗雙責(zé)”的職責(zé)，一級(jí)帶一級(jí)，確保壓力層層傳導(dǎo)。始終把領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)作為重點(diǎn)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。持續(xù)強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)，從小事抓起、從細(xì)處抓好，不斷增強(qiáng)干部職工的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)。不斷強(qiáng)化集團(tuán)內(nèi)控制度建設(shè)，根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際及時(shí)修訂完善制度，確保用制度管人、靠制度管事。

　　三是堅(jiān)定不移加強(qiáng)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍統(tǒng)籌謀劃，優(yōu)化子公司班子專業(yè)和年齡結(jié)構(gòu)。以干部隊(duì)伍能力建設(shè)為重點(diǎn)，以自主培養(yǎng)為主，人才引進(jìn)為輔，加大培訓(xùn)力度，推進(jìn)輪崗交流，確保人崗相適、人盡其才、用當(dāng)其時(shí)。進(jìn)一步推進(jìn)干部隊(duì)伍年輕化，打造一支富有朝氣活力的中堅(jiān)力量。加強(qiáng)對(duì)年輕職工的培養(yǎng)和監(jiān)督管理，為年輕職工盡快成才創(chuàng)造良好環(huán)境。進(jìn)一步健全完善績(jī)效考核辦法，發(fā)揮好正向激勵(lì)導(dǎo)向作用，促進(jìn)干部職工奮發(fā)向上、擔(dān)當(dāng)作為。

　　四是堅(jiān)定不移加強(qiáng)基層組織建設(shè)。持續(xù)推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，牢固樹(shù)立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，嚴(yán)格黨員教育管理，強(qiáng)化日常監(jiān)督，引導(dǎo)黨員干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為.強(qiáng)化對(duì)支部、黨小組的工作指導(dǎo)，夯實(shí)黨建工作的組織基礎(chǔ)，全面提升支部的組織力、創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，把支部建設(shè)成為政治堅(jiān)定、作用突出的堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。堅(jiān)持黨建和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。

　　歡迎廣大干部群眾對(duì)巡視整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見(jiàn)建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系電話：010-83025820、010-83025826；郵政信箱：北京市海淀區(qū)文慧園南路甲2號(hào)中國(guó)健康傳媒集團(tuán)黨群工作部；電子郵箱：dqgzb@larastore.cn

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　　2021年12月10日